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除了跑分，我们也运行了王者荣耀和刺激战场两款游戏，来看看在荣耀平板5上的实际表现如何。进入游戏之后，选择开启[高帧率模式]、[角色描边]等一系列特效，基本上是火力全开，这样玩起游戏来更爽。升级GPU Turbo之后的荣耀平板5游戏性能提升十分明显，在《王者荣耀》高帧率模式下，基本在55-60帧之间，可见GPU Turbo加持后让原本流畅的游戏体验更加平滑畅快。

2012年员工期权计划规定自期权授予日员工需服务一定的年限以使股票期权可行权，该服务年限（即等待期）一般分为1年、2年、4年、5年及10年。员工股票期权未附带任何业绩条件作为可行权条件。可行权的员工股票期权于公司完成合格上市、或于任何时间被董事会批准后才可以全部或部分行使。

2015年11月，增加67万盎司至5605万盎司2015年12月，增加61万盎司至5666万盎司2016年1月，增加52万盎司至5718万盎司2016年2月，增加32万盎司至5750万盎司2016年3月，增加29万盎司至5779万盎司2016年4月，增加68万盎司至5814万盎司

虽然中小私募面临的经营和竞争压力巨大，但也不会全都被淘汰，很多有潜力的中小私募的“酒香”依然会飘到“巷子”外。廖冰举例说，比如一些相对年轻的团队，对当前新的产业、新的工具有更好的认识和理解，有助于他们找到方式获得超额收益，“行业更多是在淘汰一些相对急躁、赚快钱、毫无特色的私募”。

《2017年山西运城农村商业银行股份有限公司二级资本债券募集说明书》（以下简称募集说明书）中披露，截至2017年3月31日，骏达木业是运城农商行的第四大股东，持有该行8.33%股份。启信宝信息显示，目前骏达木业对运城农商行持股比例为9.9857%。

业绩不好 主动“瘦身”渡难关“因为业绩做不上去，今年一些私募的办公室已经从城市的中心区搬走，毕竟那里的房租比较贵。还有一些因为业绩不好发不出工资的私募，为了控制成本，不再租赁办公室和招募人员。甚至一些私募直接清盘了产品，就地解散。”深圳一家小型私募机构负责人无奈地对期货日报记者说。